RETRAITE DE L’UGP-WARDIP-GUINEE A KINDIA : UNE ETAPE VERS L’EFFICIENCE
Du 26 au 29 novembre 2025, un charmant centre hôtelier de Kindia a été le théâtre d’une retraite enrichissante pour l’équipe de l’Unité de Gestion du Projet WARDIP-Guinée. Cet événement, organisé par l’UGP, a rassemblé des experts, des spécialistes, du personnel d’appui et diverses parties prenantes, unis autour du Plan de Travail et de Budget Annuel (PTBA) 2026.
Cérémonie d’ouverture inspirante
Dès le début, la cérémonie d’ouverture, bien que concise, a capté l’attention des participants grâce à une allocution engageante de M. Fodé YOULA, Coordonnateur PI. Sa bienvenue chaleureuse a fixé le ton pour une retraite constructive, essentielle à la dynamique de l’équipe.
Objectifs clairs pour l’avenir
Dans un monde où l’efficacité et la performance sont primordiales pour le développement, cette retraite a revêtu un caractère décisif. L’objectif principal était de rassembler tous les acteurs clés autour d’une nouvelle stratégie de mise en œuvre des activités, visant à améliorer les taux de décaissement et d’engagement de manière significative.
Échanges constructifs et analyses approfondies
Cet atelier stratégique a permis de dresser un bilan technique et financier exhaustif du PTBA 2025. Les participants ont engagé des discussions constructives sur les défis rencontrés et les leçons tirées, posant ainsi les fondations d’une planification réaliste pour 2026.
Les activités prioritaires, aussi bien programmatiques que transversales, ont été identifiées, et les propositions consolidées en vue de leur soumission au Comité de Pilotage de WARDIP-Guinée. Un point marquant a également été la validation du manuel de procédures administratives et comptables du MPTEN lors d’une session du Comité de Coordination Technique.
Vers des objectifs stratégiques partagés
L’élaboration d’un document technique pour la mise en œuvre des activités a permis d’harmoniser les approches méthodologiques et d’assurer la cohérence des actions à entreprendre. Chaque expert a apporté son savoir-faire, contribuant à un document robuste et réaliste, parfaitement aligné sur les priorités stratégiques du programme pour 2026.
Ce nouvel élan témoigne de l’engagement collectif pour une gestion plus performante et impactante du programme régional d’intégration numérique de l’Afrique de l’Ouest (DTfA/WARDP-Guinée). Ce cheminement partagé nous conduira vers les objectifs de développement fixés, comme l’a souligné M. Fodé YOULA lors de sa conclusion.
Recommandations clés pour l’avenir
L’atelier s’est conclu sur des points essentiels, notamment :
- 51 activités planifiées pour le PTBA 2026.
- 9 activités à intégrer, en raison de la limitation des ressources humaines.
- Une prévision de 60 activités après l’intégration des manquantes.
En termes d’arbitrage, les participants ont défini les niveaux :
- Dépôt des TDR pour déclencher les rencontres du comité de pilotage.
- Alignement avec le cadre national.
- Disponibilité des ressources.
Suggestions pour renforcer le programme
- Plaidoyer en faveur de la cybersécurité via l’ANSSI.
· Plaidoyer pour que la Banque mondiale trouve des ressources de motivation des évaluateurs.
- Impliquer l’ANDE et l’ANSSI dans toutes les réunions.
Cette retraite a été un moment fort, marqué par l’engagement sincère de chaque participant à élever le projet vers de nouveaux sommets. « Ensemble, nous continuerons à bâtir un avenir numérique prometteur pour la Guinée et l’Afrique de l’Ouest » a déclaré en termes de clôture M. Nouhan TRAORE Secrétaire Général du MPTEN qui a présidé la retraite.